XJP腾讯(成都)面试全记录
六月 14th, 2009
大概在四月份的时候去腾讯(成都)参加了面试,整个面试过程有很多东西值得推敲,一直有想要写出来和大家分享,但是一直觉得没有足够的沉淀或者是没有办法写出自己想要表达的东西,在这里需要感谢小白羊同学的鼎力推荐和支持,感谢腾讯成都的黄MM,感谢Gloria给我面试的机会,感谢负责我二面的两位腾讯HR。
首先对于有志于希望进入腾讯的朋友,我建议大家经常关注腾讯社会招聘,这是一个腾讯招聘信息的发布平台,当然多种招聘渠道是独立的(猎头、内部推荐、常规招聘),但是几乎所有的招聘职位都会在这里发布信息,在这里可以快速提交自己的简历。
因为腾讯在2009年加快了在成都地区的扩张速度,所以我偶尔也会有去关注腾讯的招聘信息。我当时比较关注的职位是,我的理解会像是“雅虎搜索质量监控小组”差不多的工作内容,因为事实上我之前有仔细对比过多个搜索引擎的搜索结果,虽然腾讯旗下搜搜号称搜索数据来自Google,但是仍然会对排名进行微调,这部分的工作应该就是由他们招聘的这个职位来做,工作会有点枯燥,但是仍然不失为一个好的锻炼机会。
尽管如此,我当时仍然仅仅是关注而已,因为个人感觉腾讯发布的招聘信息多半是竞争激烈,巧的是之前的同事小白羊同学现在蹦达到了腾讯,而且恰好也在这个部门,问我需不需要内部推荐。有机会当然不要放过,在把简历发出去之后等面试通知的同时开始作一些准备。
Tips:互联网企业的招聘通常内部推荐的成功率比较高,一般能够能够直接得到面试机会,避开了淘汰率最高的简历初选。
复习一些关于搜索引擎的一些常识,同时仔细了解腾讯旗下搜索品牌搜搜的产品布局,了解产品的近况。











