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咱给唐骏支支招

XJP — Thu, 08 Jul 2010 03:57:00 +0000

引言：面对方舟子的步步紧逼，唐骏明显有点准备不足，面对媒体也没有以往的谈笑风生。面对媒体的口诛笔伐、公众的质疑，唐骏应该怎么做？

这一次的造假事件，唐骏是暂时处于下风。消极应对媒体，对于媒体的发问一律采用官方答复，对于大家的质疑一律不予正面回应。这个年近50的、聪明绝顶的中年男人看起来有点焦躁，甚至是有点落寞。

学历造假算不上坏人，不然估计中国一大批海龟都得被贴上坏人的标签。不过因为唐骏是公众人物，家喻户晓的精英经理人，大家对于他的行为有更高的要求。一个在外界看来完美无缺的人，突然爆出学历造假，想要不引起争议都难。

但是，唐骏现在的做法显然不可取。他的崇拜者、雇主和公众都需要一个彻底坦白的解释，让大家能够了解事件的来龙去脉。

第一、拿出决定性证据，对造假事件作出一个交代。

如果造假事件为假，那么唐骏应该尽快出示相关证据，来消除对自己的不利影响，而不只是在那里夸夸其谈。现在大家验证事实的方式太多了，用谎话来掩盖谎话只会越抹越黑。

如果造假事件是真的，那么唐骏应该及早坦白，这远比被方舟子或网友一步步抽丝剥茧揭露好多了。一旦你自己公布了真相，那么你需要做的只是解释，无论好坏都会有一个结果，而不是像现在这样忧心忡忡。

学历是真是假，唐骏心里最清楚，他需要作出一个取舍。很艰难，但他没有选择。

第二、消除对历任雇主的影响。

对于唐骏来说，最重要的任务是不要让事件影响到自己的日常工作，但是事情很显然没有那么简单。

唐骏日前出示了本人在西太平洋大学的博士学位证书，但这并没有平息网络继续不断的质疑声浪，有业界人士表示，唐骏的学历问题已经让当年的盛大招股书涉及造假，并且很可能影响到唐骏目前担任董事长的上海联游公司上市前景。

这意味着唐骏的学历造假时间已经对前雇主盛大及现任雇主新华都造成了影响，而且更多引发了大家对于微软学历鉴别能力的关注。业内口碑是职业经理人行情好坏的风向标，如果唐骏无法消除学历事件对雇主的影响，会对自己的职业生涯造成巨大伤害。

唐骏也惆怅，唐骏也无奈。但是遇到这事儿了，唐骏就应该迅速解决问题，壮士断腕也并不是一个坏选择，能够让大家对他有新的看法。

被强奸的唐骏

XJP — Wed, 07 Jul 2010 07:08:46 +0000

唐骏的博士学位被方舟子挖坟，很郁闷。学历造假在国内并不鲜见，但唐骏是国内互联网最知名的职业经理人之一。

爬得越高，摔得越狠。未来一段时间，他会被媒体口诛笔伐，被网民给声声唾弃，成为大家茶余饭后的热点话题，甚至一蹶不振都有可能。

如果周鸿祎被曝假学历，媒体连个屁大的风都刮不起，老周是真不靠学历这口吃饭，360就算不上市也足够让他活的有滋有味。但唐骏是明星职业经理人，陈天桥的盛大、陈树发的新华都聘请他，看重的不仅是做事的能力，还有他身上的明星光环。如果学历乃至履历有大量伪造嫌疑，那么唐骏未来的行情必将看跌，因为这两项正是他明星光环的重要来源。

唐骏日前表示“没有在任何时刻、任何场合告诉过别人说我是加州理工学院的博士”。但是很快有人发现：2008年12月第一版的《我的成功可以复制》，第70页清晰地写着“我最后还是拿到了加州理工学院的计算机科学博士学位”字样，书中第58页也写到“这趟环美旅行花了我一个月的时间，最后确定在加州理工学院电子工程系继续我的博士后研究”。（图）

如果用来解释谎言的也是谎言，那么唐骏学历造假多半属实。如果说学历问题还不能对唐骏造成致命一击，那么学历之外的造假质疑则更受到大家的关注：

唐骏自称的4大发明：卡拉OK计分机、配对机、大头贴、唐氏开发模式，专利库里面并没有属于唐骏的专利记录。唐骏后面改口称：当年我不太懂去靠专利赚钱，所以我只是技术的原创者。
去微软工作之前，唐骏曾在洛杉矶创办过“美国第一移民律师事务所”、“美国双鹰公司”、“好莱坞娱乐影业公司”等公司。在加州政府公司注册数据库检索，却发现这些英文名称以及与此相近的公司的注册人都不是唐骏。

这些要搁到一般人身上根本不算事儿，但他是媒体前自信满满的唐骏，他是被看作职业经理人榜样的唐骏，他是打工皇帝唐骏。至少在唐骏能够拿出足够资料证明这些之前，大家会对唐骏保持足够的质疑。如果唐骏不能够彻底洗脱罪名，那么他的职业经理人生涯可能会受到影响。

他通过演讲、宣传给自己辛辛苦苦修了一座华丽的高塔，如果他能够证明清白那么塔会越来越高、越来越华丽，但如果造假事件属实那这座塔将会成为他的坟墓。因为中国人的逻辑是：骗人不要紧，就怕死鸭子嘴硬。

所以，唐骏。如果被强奸是注定，倒不如好好享受吧。

李开复和唐骏的是是非非

XJP — Fri, 04 Sep 2009 05:58:19 +0000

李开复与唐骏，这俩人曾经是微软公司耀眼的两颗星。唐骏曾担任微软的时候是官居微软（中国）公司总裁，全权负责微软中国地区的业务；李开复曾担任微软公司副总裁，负责公司的自然交互服务部，致力于用户界面的开发工作。

李开复只比唐骏晚一年离开微软，但是离开的方式和获得的对待也迥然不同。唐骏2004年正式离开微软，被微软授予微软中国终身荣誉总裁，微软可谓是给予唐骏限度内能够给的最多，双方的好聚好散也广为业内所称道。

一年以后李开复闪电离开微软担任Google中国区总裁，对于Google这次的恶意挖角微软表现出了极度的愤怒，甚至不惜以打官司的形势来阻挠李开复加盟Google，双方的口水战也是好不间断，尽管微软发起的这场官司实际上是针对Google越来越猖獗的挖角行动，尽管官司最后双方达成了和解，但是我相信不明真相的李开复博士的内心一定留下了深刻的阴影。

李开复与唐骏都算是中国职业经理人的顶端，在离开微软之后都快速确定自己的地位和提升自己的影响力。李开复加盟了Google，当然最新的消息是李博士辞职不干了，他下一次的动作自然成为大家关注的焦点。唐骏自从离开微软加盟盛大开始就迅速成为业界关注的焦点，他与陈天桥的配合可以称得上是无间，据说俩人从来没吵过架，后来加盟新华都的十亿合同更是将他推向了打工皇帝的宝座，唐骏是在用自己的方式体现自己的价值。

当初李开复加盟Google的时候Google玩不转中国这块市场，当时面临着相当大的挑战，这些挑战来自百度和当时风头正劲的3721，我曾经说过，当李开复决定离开的时候Google的中文品牌谷歌已经占据了30%的搜索市场，并且一切状况看起来都会更好，在某种程度李开复上达到了Google总部的期望。唐骏加入盛大的时候正是盛大准备革命的时候，准备用免费这张牌冲洗市场规则，唐骏经历了盛大的几次重大战役，包括盛大盒子，也在盛大上市的过程中发挥了自己熟悉资本市场和华尔街的经验，这一切都帮助盛大重新稳固了游戏老大哥的位置。

李开复是做技术出身，并且在大学生群体内拥有较高的影响力，温文儒雅，做事有自己固定的节奏，不会轻易被他人干扰。唐骏则更像一个标准的职业经理人范本，守规矩，玩规则，熟悉资本运作，擅长公司管理。

2008年唐骏加盟新华都的时候让我们大跌眼镜，但是谁知道李开复不会哪天让我大吃一惊呢？他们站在同一个位置，都是从微软出身，尽管是不同的人，用不同的方式到达。

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